SPORLA ilgisi olmayan kişilerin yöneticilik yapması büyük sorunlar yaratmaktadır.O halde spor yöneticiliği, öncelikle meslek olarak kabul edilmelidir. Bunun için, spor yöneticiliği eğitimi veren okulların bulunması, spor yönetimi alanında kurumlaşma, kanunlardaki düzenlemeler ve spor yöneticiliği normlarının oluşması gerekmektedir. Spor yöneticisi olmak isteyenlerin, en azından bir dizi eğitimden geçirilmelerine ihtiyaç vardır. Spor yöneticisi, etkili bir yönetim için dikkat edeceği hususları çok iyi bilmeli ve uygulamalıdır. İyi bir yönetici emrindeki kimseleri her yönüyle çok iyi tanıması ve onları yönetmek için onlarla iyi ilişkiler kurması gerekmektedir.
Antrenör, sporcu ve diğer alt kademe yöneticilerini sürekli teftiş ve kontrol altında bulundurulmalıdır. Başarının veya başarısızlığın sebepleri ortaya çıkartılabilir, bu suretle iyi bir mükafatlandırma ve cezalandırma sistemi kurulabilir. Spor yöneticisi etkili yönetimi sağlayabilmek için yönetim kurulu, antrenör ve sporcularla koordineli bir şekilde çalışmalıdır. Spor yöneticisi astlarının, antrenörün ve sporcuların hatalarını uygun bir dille söylemeli, ayrıca bu kişilerin hatasından doğan sorumluluğu üstlenmekten korkmamalıdır. Spor yöneticisi münakaşadan uzak, anlayışlı ve tolerans sahibi olmalıdır. Kesinlikle hizipleşme ve dedikodulardan uzak kalmalı ve böyle hareketlere meydan vermemelidir.
Spor yöneticisi, başkanı olduğu kulübün personelini, antrenörünü, sporcusunu çok iyi tanımalı nasıl bir sisteme sahip olduğunu bilmeli ve taraftarlarla iyi bir diyalog kurmayı başarabilmelidir. Spor yöneticisi, verdiği emirleri hiyerarşiye göre vermeli yöneticilerde atlama olmamalıdır. Yönetici ekibine, antrenörüne ve sporcusuna güvenmelidir. Herkesin görevi net olarak belirlenmeli, antrenörün ve teknik heyetin işlerine karışmamaya özen gösterilmelidir. Spor yöneticisi, adil, objektif ve tevazu sahibi olmak zorundadır. İyi bir spor yöneticisi duygusallıktan uzak ve şartlara göre en iyi davranışları gösterebilen yöneticidir. Spor yöneticisi sağlam iradeli, sebatkar ve özellikle cesur olmalıdır. Yetkiyi tam olarak kullanabilmeli ve sorumluluktan korkmamalıdır.
Özetle, yönetici, nitelikleri, fonksiyonları, görevleri sorumlulukları ve yönetim ilkeleri konularında, kurumlarda en üst seviyede verimin ve başarının sağlanmasında sevk edici yönlendirici bir lider olarak temayüz etmelidir. Etkili bir spor yöneticisi bilimsel yönetim uygulamak zorundadır.
Spor günümüzde bir bilim dalıdır. Sporun geleceğine ilişkin kararları verecek ve planlar yapacak olan spor yöneticileri, hem bilimsel açıdan gerekli olan yönetim bilgilerine hem de olumlu beşeri ilişkiler geliştirebilecek güce sahip olmalıdır. Aynı zamanda kişilik yapısı da uygun olmalıdır. Bunların hepsini gerçekleştirebilen yöneticilerin başarıları yakalaması kaçınılmazdır. Ülkemizde sporu arzu etmiş olduğumuz noktaya ulaştırmak için bu kriterlere uygun hareket edilmesi noktasında gerekli adımların atılması gerekmektedir. Herkesin bildiklerini bir kez de ben hatırlatmak istedim. Herkese sağlık ve huzur dolu günler diliyorum.


Spor Yönetimi alanında araştırma görevlisi olarak çalışmaktayım ve yıllarcada ankarada amatör olarak futbol oynadım . Yazınızı büyük bir zevkle okudum .Neredeyse Türkiye ‘de yer alan tum Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokullarında ”Spor Yöneticiliği” bölümü bulunmaktadır ve 4 yıllık lisans eğitimi vermektedirler . Yüksek lisans ve doktora programları da bulunmaktadır . Ancak bölümun bitirilmesinden sonra kulüplere geçiş noktasında sıkıntılar mevcuttur .Birçok spor kulubumuzun böyle bir bölümden haberleri bile bulunmamaktadır . Profesyonel anlamdaki kulüplerde görev alabilmek oldukça zorken , amatör futbol ve diger branşlarda eğitim almış kişilerin istihdamı yok denecek kadar azdır. Sizin yukarda saymış oldugunuz nıtelıktekı yönetıcılerın varlıgı Türk Sporuna çağ atlattırabilir . .Spor kulüplerimizin bu kişileri istahdam edebilmeleri için de yeterli gelir kaynagına sahip olmaları gerekir , ancak görüyoruz ki spor kulüplerimiz gelir anlamında yeterli kaynaklara sahip değiller .Spor Yönetiminin amatör olarak yapılmasında dolayı , gerekli gelir getirici yolların bilinmemesi kulüplerimizin gelişmesini engellemektedir .
Federasyonlarımız gerekli eğitimi almış kişilerin istihdamı için teşvik edici yöntemler bulmak zorundadır.Örneğin ; Kulüplerimiz antrenör sözleşmesi olmadan sahaya çıkamamaktadırlar . Bu antrenörlerin istihdamı için önemli bir düzenlemedir . Aynı düzenlemenin spor yöneticiligi ile ilgili üniversitelerde gerekli eğitimi almış kişilerin istihdamı içinde zorunlu tutulabilir . Tabiki bu da kulüplere ek bir gider demektir . Spor yöneticiliği 4.sınıf öğrencilerinin 1 sene staj yapma zorunlulugu bulunmaktadır . Bu ögrencıler , federasyonlarda ve bakanlıklarda görevlendiriliyor . Bu ögrencılerın , Ankaradaki amatör spor kulüplerınde staj yapmalarını sağlamak için üniversitelerle iş birliğine gidilebilir. Böylece spor yönetimi eğitimi almış yönetici adayları kulüp işleyişine yeni bakış açıları kazandırabilirler .
Ankaradakı amatör futbola vermiş olduğunuz destekden dolayı şahsım adına teşekkür ediyorum . Saygılarımla